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第30章 开始行动(第1页)

尤可为点了外卖,五个人各自找地方吃饭。

谷静怡坐在尤可为桌子对面,闷头吃饭,也不理尤可为。

“静怡呀,我知道这个决定非常突然,但还是请你相信我。”尤可为不再给谷静怡讲道理。

“公司迁到沙海,房租、人力都会大幅度上升,你能承受得起吗?”谷静怡问。

“如果在丕州发展,始终要被限制到这个小圈子里,很难有大的发展。”尤可为说。

“你想一想你这个小公司发展到现在靠的什么,还不是在本地有朋友支持你吗?”谷静怡说到一个关键问题。

“确实是这个样子,但是我认为最终公司还得靠产品,还得走向市场,只有这样才会有大发展。”

沉默了一会儿,谷静怡又说:“你有这个想法,也不能算错,但是风险肯定是有的,我考虑丕州这边也不能放弃,这个是基础,这边业务不能停,该怎么做还要怎么做。”

“沙海暂时不要做大的投资,可以先租房子,也不要大了,先把市场跑起来,如果比较成功,再考虑进行大的投资,这样比较稳妥。”

尤可为心中暗喜,谷静怡终于还是同意了他的想法。

吃完饭,几个人继续开会。

“刚才我跟小胡总交流了一下,她的经验确实非常丰富,给我提了很多有益的建议,这个软件我有信心在两个月时间拿出初始测试版本。”叶不群说。

“但是,我认为这个软件功能比较复杂,与智能驾驶舱不是一个数量级,我要求再招几名开发人员,这些人员一部分会发展为售后人员,这样的软件没有售后肯定不行。”

“可以,先招五名。”尤可为也想到了这一点。

谷静怡瞪着尤可为,不说话。

“先招三名,开发部标配六名人员。”尤可为又纠正道。

“目前公司销售人员四名,包括我,如果新软件要上市,销售部要同时跟踪开发进度,了解产品功能,另外考虑未来软件的销售,建议也要增加人员,原有销售人员仍然销售原有产品,新招聘人员至少培养一到两名能够掌控新软件的人员,如果未来在沙海招聘,这两名人员也可以对其他人员进行培训,类似于讲师。”沈梦真说。

“那就先招两名销售员。”谷静怡说。

“另外,新招聘人员必须同意能到沙海工作,这个一定注意。”谷静怡又说。

让尤可为欣慰的是,终于大家的目标统一了,现在讨论的问题不再是干不干的问题,而是如何干的问题了,他脸上浮上一丝得意之色。

但是,仅仅是为一个仍然浮在空中的目标,目前公司就要新招聘五名人员,成本突然就增加了。

目前只能是用老业务来养新业务,这是没有办法的事情。

第二天,尤可为给胡娇娇买了机票,送她到机场。

“仍然按我的思路来办,你回到沙海一方面随时与叶不群沟通,开发出产品,并且保证产品的可用性是重中之重。”

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