从汉代的察举制到唐代世家之间相互推荐,几乎都遵照这个原则。
这个原则自然有它的道理,在农业时代,以贤名作为依据,至少能够在整体的社会风气起到维稳的作用。
贤从来不是为了突破创新,贤就是维持社会体系的平衡。
也就是要摒弃那些刺头、破坏者。
然而,在商业里面,选贤者出来,那显然是个笑话了。
对于商人来说,赚不到钱,贤名无法为自己加官进爵,是无用的,应该利益为先。
而利益为先的群体,因为个人的眼界和认知有限,商业又是致力于服务大多数。
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所以商业社会需要少数服从多数。
这样,决策有时候虽然慢,但风险会更小。
“朕想在江东设立一个江东粮食总商社,萧家占5100份股。”
萧恒立刻道:“圣人,这可使不得,萧家怎么能占5100份股呢,应该是朝廷占大多数。”
“朝廷占大多数,萧家还有动力把这个商社做大吗?”
“萧家愿意为陛下赴汤蹈火。”
“收起你的赴汤蹈火。”
李倓淡淡道。
有些话听一听就算了,人与人之间的关系不是表层那种。
表层的社会关系,是为了为底层做表率的。
只有从属关系而没有利益的关系,是无法让人有动力把蛋糕做大的。
当萧家只是一个小股东的时候,他能干六七十分的活已经不错了,他指望着朝廷来做呢!
而朝廷派哪个官员呢?
这个官员是否占股份?
如果这个官员又占股份,又对这个商社有行政处理权,那这个官员会不会掏空朝廷的商社资源,来填补自己私下的商社呢?
反正又不算是自己的,自己只是一个很小的股东。
商业和权力的本质区别在于,商业是讲合作共赢的。
例如你有一箱苹果,我有一箱梨,我们交换一半,我们都可以吃到苹果和梨。
但权力一定是从属关系,是服从关系。
服从关系就讲的是,你把你的一箱梨拿过来,我保住你的官位,至于你没有梨了,自己去想办法,毕竟你也有权力。
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