你们说,公司是不是准备进军民用机器人市场啊?”有人猜测道。
“有这个可能,毕竟连详细图纸都有了,肯定不是刚立项,只不过跟往常一样,开发全程都处在保密状态。
”
“我说为什么产品和客户都还没有一撇呢,就成立了咱们研发部。
说不定咱们叫"工业机器人研发部",其实就是为了掩人耳目的?”
“听说软件部门那边也在加班加点,这一次几乎是我们整个软硬件技术部门的联合行动了。
”
“那个……你们说有没有一种可能,首席大人不仅是我们这边,人家还兼顾了软件部门的项目进度?”
“呃……理智告诉我不可能,但是这事儿放在首席大人身上的话……”
“啧啧!
要么怎么说还得是首席大人,不出手则已,一出手就是王炸啊!
”
“所以我总有一种奇怪的感觉,我们整个技术部门就是用来给首席大人打下手的?”
“不用怀疑,我最近就时常梦到自己变成了工具人……”
“哈哈哈……”
七嘴八舌的玩笑过后,部门负责人笑着打断众人。
“好了好了,工作就聊到这里,这段时间大家也都辛苦了,今晚部门聚餐,大家好好放松一下。
另外明天就是周末,回去该陪女朋友的陪女朋友,该带娃的带娃。
公司就一个要求,统统不许来加班!
”
然而他的这句话却引起了众人的牢骚。
“啊……可是我还想过来研究一下设计图啊……”
“那个……我们部门也还有些技术细节要开会讨论,毕竟下一步就要进行软硬件融合测试了。
”
“我这个月的加班额度还没用完,我也申请周末加班。
”
不得不说,能通过零的“机试”筛选,白夜纪的技术人员在技术方面几乎没有水货。
而这种有着真材实料的技术型人才,往往十分专注于自身的专业领域,所以身上多多少少也会带点“工作狂”的特质……
然而……
“求我也没用,这是首席亲自下达的命令。
”
面对这种“合理诉求”,部门负责人却是无奈的摊了摊手。
作为利润回报率超高的高科技公司,白夜纪的各项福利直逼国际大厂,其中就包括了加班政策……
自从被孟浪PUA明白以后,胡一飞身上就多了个优点……那就是听人劝。
想当初“白夜纪”还是“白垩纪”的时候,他就差点因为连续加班闹出人命,这种“致命”的错误,他当然不可能再犯。
而孟浪当时随口说出的“好好评估一下公司的工作强度,最好能让员工放个假,定期做个检查什么的……”
这句话也被胡一飞奉为圭臬,直接写进“孟大师语录”。