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第252章刁难（第2页）

事情告一段落，生活再度平静了下来，陶玉梅也如同往常一样上下班，再也不提韶乐文的事，也不提八百万的事。

不仅仅韶家和古家的全面合作开始展开，还有后台的新管理系统也定型了。

杨思思已经和易扬他们将后台测试好并确定了下来，将最后确定的管理程序交到了古欣宁的手中。

古欣宁这段时间都没有办法跟进，现在也只得多花几天时间，自己慢慢确定下。

当然，不可能一次就能做到完美无缺的，以后使用中遇到的各种问题，还要逐步解决。不过，大问题不能有。

有了杨思思的帮忙，易扬总算是弄清楚了很多需要的功能，这次做出来的后台管理系统让古欣宁惊艳不少，测试没有问题后，便能先小范围尝试使用了。

最先开始安排使用的是仓库，不过因为仓库的后台管理和其他门店链接着，不能粗暴的一次性换掉，古欣宁给仓库添加了新的设备，让杨思思暂时到仓库管着这事。

再将一家门店的后台管理换成新的，和杨思思那边链接，通过实际操作来检测新后台管理系统的问题。

原本是想选定总部的那家门店，可经理和后台管理都推说不能接受，而且是重要的门店，若是出了问题对公司影响很大，请求古欣宁另选一家实验的门店。

先的后台管理系统推行起来的确会遇到很大的阻力，古欣宁早有心理准备。

不希望底下的员工一开始就抱着抵触的心理，影响新系统的测试，古欣宁便没有强迫在总部这家门店进行，选了桂城的西区商场。

这家商场位置算是稍微有些偏的，每年的利润在门店里属于中下游，是不错的测试地点。

再加上周博鸿是被惩罚，下调到那个商场去的。接受新的后台管理系统，算得上去古欣宁给他的一次表现机会。

周博鸿知道这点，因此古欣宁提出来的时候，他没有反对，而是举双手赞成。

桂城的后台管理人员从来没有接触过新的管理系统，公司里懂的人不多，古欣宁手边没有合适的人手派过去，原本想弄近点的门店，也是觉得易扬能照顾一二，杨思思也能照顾一下。

可在桂城就不行了。

“易扬，你们派去的人，在桂城多待段时间再回来吧？”古欣宁和易扬商量，“只帮桂城那边的商场装新的后台管理系统恐怕不够，那边的人还不会用。”

“总裁放心，我已经想到了，需要在那边教会他们用这个新系统。”易扬笑道，“我已经跟宋毅说了，他会等那边的人学会后再回来的。”

易扬他们不是古氏商场的正式员工，是给古氏商场提供后台管理软件的团队，所以古欣宁是没有资格要求他们出差的。

不过古欣宁帮助了易扬他们不少，这次便得到了回报。

古欣宁不担心宋毅在那边的工作会受阻，因为周博鸿会支持，而且会尽力配合他。

有易扬他们在这边，继续改善新系统出现的问题，等一切功能测试完成，就能全面推到各商场了。

倒是杨思思在仓库还让古欣宁担心一些。

虽说上次的整顿，把仓库的人清理了一下，再加上陶立俊的离职，对仓库的影响已经很小了，但仓库里还有一些陶家的交情，可能会给杨思思下绊子。

仓库的事情是需要合作才能做好的，杨思思那么年轻，不一定应付得过来。

只是担心也没有用，兵来将挡水来土掩了。

让古欣宁没料到的是，第一天就给了杨思思一个下马威。

桂城的西区商场需要配送的货物，在新的后台管理系统下了需要配送的单，杨思思跟仓库这边说的时候，配送组的组长不调货，要求杨思思写调货的收据才愿意调货。

仓库的主管过问了此事。

配送组的组长振振有词地道：“新的后台管理系统还在测试阶段，万一出了问题，数据都查不到，到时候配送的数据要怎么查？月底的盘点对不上又有谁来负责？”

这番话倒也说得没有错，有了白纸黑字写明的调用收据确实能做到有帐可查。

可这也应该是接收的门店来做。

但配送组的组长没有见到这样的调用单据就不发货，除非有人愿意为此事担责。

仓库的主管自然也不愿意的，便让杨思思承担了这件事。桂城的商场急需要货，杨思思单纯又善良了点，便咬牙按照后台管理系统中显示的数据写了一个配送单据。古欣宁知道这事已经是两天后了。