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第47章 有什么好苗子没（第2页）

康雷立马将手中的文件分发下去。

所有的军官们都兴致盎然的看着手中的文件。

但是当他们看到梁松竟然是个刚入伍的新兵时，眼底的嘲笑越发明显。

“康雷同志，你这是在开玩笑吗？”

“我们军队什么时候需要一个刚入伍的新兵过来进行人才选拔了？”

面对质疑声康雷没有被动摇分毫，他理直气壮信誓旦旦的说着。

“什么时候军队也以出身论英雄了？新兵怎么了？我们这里是用实力说话，而不是用资历。”

“首长，请您往后看。”

“梁松在入伍以后表现得非常出色，无论是体能训练还是战术技能，他都展现了非凡的潜力。”

“在新兵连枪法考核中拿了满分的成绩！”

“来到教导大队以后，更是在极短的时间内交出了一份完美的答卷。”

“我相信只要给他足够的时间成长，他完全有能力胜任更高的职务！”

康雷面容真挚据理力争。

首长看着梁松后面的成绩，确实是十分出色。

但他毕竟没有看到梁松本人，对于这份成绩的真实性，难免不抱有一丝怀疑。

不仅仅是他。

就连其余的所有军官也都十分质疑这件事情。

“康雷同志你是在说笑吧，一个新兵，怎么可能在短短的时间内就熟练地掌握了枪支技巧，就算再有天赋的军人，也绝对不可能有如此的成绩。”

康雷没想到这份完美的试卷交出来获得的不是一致的认同，而是怀疑。

他直接看向发话的那位军官，“你什么意思？你是说我作假了？”

“那要不然这个人他就不是新兵！以前肯定是有什么摸枪的机会，不然怎么可能呢？”

“你这是在质疑我看人的水平，这里是军队，不是玩闹的地方，如果他有猫腻儿，我怎么可能将他的名单呈上来？”

康雷眼中腾着怒火，他万万没有想到自己热烈举荐，竟然会换来如今这个颠倒黑白的下场。

眼看着氛围越来越冲，首长皱着眉头阻止。

“康雷同志，你冷静一下，其余同志也少说两句。”

首长发话，会议室快速安静下来。

“康雷同志，我们相信你的判断能力，也相信这份成绩的真实性，但是我们不能因为一个人的潜力就打破我们长久以往的规定，我们需要更详细的履历和表现记录，才能做出准确的决定。”

“而且之前确实没有列兵参与人才竞选和提干的先例，我们还是需要更进一步的考核。”

首长的话已经说的很清楚了，就算梁松真的是个天赋极佳的人才，也不急于这一时。

以列兵的身份进行参选，实在是有些令人难以接受。

而且，梁松这家伙刚刚参军不久。

如果提升的太快，难免会被人质疑在这中间暗箱操作。

军队本就是个纪律严明，极其讲究规章制度的地方。

一旦打破这个先例，后面连带的问题将无比繁琐。

没有必要为了一个梁松，而背上这么大的风险。

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