成功解决了与重要客户的危机后,陆逸尘和顾瑶还没来得及好好庆祝,新的麻烦又接踵而至。
公司的财务报表显示,近期的成本大幅上升,利润急剧下滑。这一情况引起了董事会的高度关注,他们对陆逸尘和顾瑶的管理能力产生了质疑。
“这到底是怎么回事?为什么成本会失控?”董事会成员在会议上严厉地问道。
陆逸尘深吸一口气,解释道:“近期为了满足客户的特殊要求,我们在原材料采购和生产工艺上进行了额外的投入,同时为了提升产品质量,增加了检测环节的费用。”
顾瑶接着说:“我们也在努力寻找降低成本的方法,但这需要时间和各部门的配合。”
董事会给他们下达了最后通牒:“如果在下个季度不能扭转局面,你们就要考虑引咎辞职。”
陆逸尘和顾瑶感到压力巨大,但他们并没有被困难吓倒。回到办公室后,两人立即召集各部门负责人,共同商讨降低成本的方案。
“我们必须从各个环节入手,严格控制开支。采购部门要寻找更优质、价格更合理的供应商;生产部门要优化流程,提高生产效率;销售部门要加大市场推广力度,提高销售额。”陆逸尘有条不紊地部署着任务。
顾瑶补充道:“同时,我们要加强内部管理,减少不必要的浪费和损耗。”
然而,实施这些措施并非一帆风顺。采购部门在与供应商谈判时遇到了困难,一些供应商不愿意降低价格;生产部门在优化流程的过程中,出现了一些产品质量不稳定的情况;销售部门的推广活动效果也不尽如人意。
“这可怎么办?时间紧迫,我们不能再这样拖下去了。”陆逸尘心急如焚。
顾瑶安慰道:“别着急,我们一起想想办法。也许可以尝试一些创新的营销手段,比如与网红合作进行直播带货。”
陆逸尘眼睛一亮:“这是个好主意,值得一试。”
他们迅速组织团队开展直播带货的筹备工作。经过紧张的准备,第一场直播取得了不错的效果,产品销量有了明显的提升。
但就在这时,公司的研发团队又传来了坏消息。他们正在研发的一款新产品遇到了技术难题,无法按时推出。
“这可如何是好?这款产品原本是我们下一季度的主打产品,如果不能按时推出,会对公司的业绩产生很大影响。”研发部门负责人忧心忡忡地说道。
陆逸尘和顾瑶立刻赶到研发实验室,与技术人员一起研究解决方案。
经过几天几夜的奋战,终于攻克了技术难题,新产品得以顺利研发成功。
在陆逸尘和顾瑶的不懈努力下,公司的成本逐渐得到控制,利润开始回升。但他们不敢有丝毫的松懈,因为他们知道,市场竞争依然激烈,稍有不慎就可能前功尽弃。
就在这时,豪门婆婆突然生病了,而且病情较为严重。陆逸尘和顾瑶在繁忙的工作之余,还要抽出时间照顾婆婆。
“妈,您一定要快点好起来。”顾瑶守在婆婆的病床前,眼中满是关切。
陆逸尘安慰着顾瑶:“别太担心,妈会没事的。我们也要照顾好自己,不然怎么撑得住。”
尽管身心疲惫,但他们依然坚强地面对一切。在这个艰难的时刻,他们彼此扶持,相互鼓励。
经过一段时间的治疗,婆婆的病情逐渐好转。而公司也在他们的努力下,逐渐走上了正轨。