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第125章 新的挑战(第1页)

风波渐渐平息,公司也重新回到了正轨。然而,顾瑶知道,这只是一个暂时的平静,未来还有更多的挑战等待着他们。

林晓经过那次事件后,工作更加努力,她的出色表现得到了同事们的认可和赞扬。但同时,她也变得小心翼翼,生怕再给别人添麻烦。

“林晓,别总是这么紧张,放松点,你做得已经很好了。”顾瑶看在眼里,心疼地对林晓说道。

林晓勉强挤出一丝笑容:“老板娘,我会继续努力的。”

这天,公司接到了一个重要的项目,合作方是一家国际知名企业。这个项目对于公司的发展来说至关重要,如果能够成功完成,将会大大提升公司的知名度和市场份额。

顾瑶亲自挂帅,带领团队投入到紧张的工作中。然而,在项目推进的过程中,他们遇到了一个棘手的问题。合作方提出了一些苛刻的要求,其中一些甚至超出了公司目前的能力范围。

“这可怎么办?如果不能满足他们的要求,这个项目很可能就黄了。”团队成员们忧心忡忡。

顾瑶皱着眉头思考着对策:“大家先别慌,我们一起想想办法,看看能不能找到一个折中的解决方案。”

就在大家焦头烂额的时候,公司内部又出现了不和谐的声音。有几个员工私下里抱怨工作压力太大,甚至有人开始打起了退堂鼓。

“这项目根本就没法完成,我看还是放弃算了。”

“就是,每天加班加点,也没见有什么成效。”

这些负面言论在公司里迅速传播,影响了团队的士气。

顾瑶听到这些话后,非常生气:“在这个关键时刻,我们更要团结一心,怎么能说这种丧气话?”

为了稳定军心,顾瑶决定再次召开全体员工大会。

“大家听着,这个项目是我们公司发展的一个重要契机,虽然困难重重,但只要我们齐心协力,就一定能够克服。我相信大家的能力,也相信我们能够成功。”顾瑶的话语充满了力量。

然而,就在这时,之前被顾瑶教训过的张昊的一个心腹,名叫李强,站了出来。

“老板娘,你说得轻松,可实际情况摆在眼前,我们根本做不到。”李强挑衅地说道。

顾瑶冷冷地看着他:“李强,你要是觉得自己不行,可以离开,公司不需要这种没有信心和斗志的人。”

李强被顾瑶的气势镇住了,但他还是不甘心地嘟囔着:“反正我觉得这项目没希望。”

会议结束后,顾瑶感到身心俱疲。她知道,要想顺利完成这个项目,必须先解决公司内部的问题。

回到办公室,顾瑶靠在椅子上,闭上眼睛,思考着下一步的计划。

这时,林晓敲门进来,手里拿着一杯咖啡。

“老板娘,您别太累了,喝杯咖啡提提神。”林晓说道。

顾瑶睁开眼睛,接过咖啡,微笑着说:“林晓,谢谢你。”

林晓犹豫了一下,说道:“老板娘,我有个想法,不知道该不该说。”

“说吧,没关系。”

“我觉得我们可以把项目分成几个小阶段,每个阶段设定一个明确的目标,这样大家可能会觉得更有方向,压力也不会那么大。”林晓小心翼翼地说道。

顾瑶听了,眼睛一亮:“林晓,你这个想法不错,我们可以试试。”

在接下来的日子里,顾瑶按照林晓的建议,重新调整了项目计划,并与团队成员进行了深入的沟通和交流。大家的积极性逐渐被调动起来,项目也开始有了进展。

然而,就在一切似乎都在向好的方向发展时,合作方突然提出要提前验收部分成果。

“这可怎么办?我们还没有完全准备好。”团队成员们又开始紧张起来。

顾瑶深吸一口气:“大家别慌,我们尽最大的努力,把我们目前能做到的最好的成果展示给他们。”

在准备验收的过程中,顾瑶和团队成员们日夜奋战,不敢有丝毫懈怠。

终于,到了验收的那一天。顾瑶带领团队,充满信心地向合作方展示了他们的成果。

合作方代表看完后,微微点了点头:“还不错,但还有一些需要改进的地方。”

虽然没有得到完全的肯定,但这已经让顾瑶和团队成员们看到了希望。

“我们会继续努力,按照您的要求进行改进。”顾瑶说道。

经过这次验收,大家更加明确了努力的方向。在接下来的日子里,他们继续拼搏,为了项目的最终成功而努力着。

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