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第34章 这火烧到自己身上(第1页)

回到纪检办公室,关晓云越想越觉得这个问题的严重。

如果所有的分厂,都像邢仕朋这样做。这个问题就十分严峻了。

极有可能是一个大的毒瘤。

所有分厂厂长的职务津贴,由公司组织部根据考核系数统一发放,所得金额不等。

所有分厂厂长的奖金,则按各个分厂的业绩由企管部发放。

分厂一级的领导,在公司拿了津贴和绩效奖金后,居然又在分厂拿一份没有名目的钱,这份钱竟然拿得这样的巧妙。真服了这些人,居然能够想出这样的招。

关晓云将这个情况,去向远峰做了通报。

远峰听说过有这样的问题,没有想到有些分厂的问题竟然如此严重。

“这几个中层干部,也太贪心了。”关晓云说:“以前,是听下面有议论,现在看来,还真是有这样一回事。”

远峰提出自己的看法。

“这次,从配件三分厂突破。看看他们是怎么做了这个体外循环。”

关晓云说:“从公司拿了津贴和奖金,不少了,比我们多多了,还不知足。真不明白,他们要多少才知足。”

远峰说:“只要抓到一个典型的例子,就可以在管理层中开展一次整顿,把歪风邪气给堵住。远程公司要想走出困境,首先要解决管理者队伍中的不正之风。”

“我同意你的意见。”关晓云说:“真不行,这次动个杀心,让检察院介入,抓一个两个。”

远峰看着关晓云,心想,真的要动杀心,在远程公司,怕不是抓一个两个人的事。凭着对远程公司的了解,涉足贪污和涉足收贿的人不会只是一两个。或许,会引发一场大地震。

甚至,管理层极有可能全军覆没。

。。。。。。

配件三分厂的会计终于来上班。邢仕朋知道躲得了初一、躲不开十五。开始,以为会计躲开两天,事情也许就过去了。以前,有过这样的先例。

没有想到,这一次,脑子转不过弯来的关晓云和他较上了劲。

按说,配件三分厂也是有两本账,一般的查账水平,很难查出问题。不知是邢仕朋的水平不如金开南,还是两个分厂的会计水平有差距。

查账小组在配件三分厂查出了问题。问题比关晓云预先估计的要严重得多。

本身肤色不好的关晓云,脸色阴沉下来。

曹正刚和柳姗面面相觑。他们没有想到,关晓云从一个基层班组着手,采取层层剥笋的办法,揭开了分厂分配上的黑幕。

。。。。。。

关晓云给远峰打来电话,问他现在有没有时间。

远峰听到对方的口气似乎凝重,知道这一次的查账可能查出了大问题,而且听这口气,问题不小。

他就说有时间。

关晓云说有时间,麻烦你过来一趟。

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