“当然,你看看有没有哪个支行有副行长的空缺,也可以让两个人过去历练历练。”
“他们也都工作两年了,当个副行长应该是没问题的。”
“当然,业绩一定要好的网点!”
“或者你看看营业部有没有副行长的职位空缺。”
副行长?
两年当副行长?
听到骆向增的话,王主任忍不住咽了口唾沫。
两年当副行长不是没有。
甚至有刚进银行就能混上副行长这个职务的。
但是这样的人要么就是从别的银行跳槽过来的,要么就是一口气带来大额银行存款。
比如说五个亿。
五个亿的三年定期存款,绝对能混个副行长当当。
除此之外,两年内想要当上副行长,很难。
叶少龙和楼舒婷的业绩虽说都还不错,但是也远远达不到两年就当副行长的程度。
王主任也明白了骆向增这个电话真正的意思。
让两个人不要分开是假,提拔才是真的。
前面说的话,完全就是为了提拔做准备。
果然,领导就是领导,做的每一件事情都是有另外的深意啊。
“咳咳,骆行长,提拔叶少龙和楼舒婷两位经理当副行长的话,会不会太早了一点?”
“他们两个人大学毕业进行才两年,资历也有些不够。”
“而且,当上客户经理也就一年的时间。”
“冒然提拔的话,可能会让其他员工心里不舒服。”
王主任犹豫了一下,打算还是劝阻一下。
提拔行长副行长,那都是要看资历和业绩的。
资历和业绩都没有达到标准,肯定是不可能提拔的。
“呵呵,业绩的事情你不用操心,这二位以后的业绩绝对是咱们行最好的。”
骆向增轻笑一声。
这二位可是苏先生的侄子和侄媳妇,以后业绩还需要操心吗?
苏先生随便露出来一点,就足够他的侄子和侄媳妇的业绩秒杀别的所有员工了。
“可是他们的年纪……”
王主任再一次找了个借口想要驳回这个建议。
“王主任,这些都不是你该考虑的!”
“你只需要找找位置就好了!”
“这样好了,一个留任营业部当副行长,另外一个就去普区支行当副行长吧。”