但你给的钱多,人家也更欢喜。
大约你也不可能,拿很多钱给劳工吧?
是不是?
其实,我们这个社会上,很多老板,他其实不会管你,大多数老板都只会学朱元璋,
对员工没有忍耐性。
当然,老板创业也艰苦,这个也可以理解,
但是他对下面的人,不能采取敌对的方式,要采取循序渐进的方式。
你采取那种激进的方式,只会适得其反。
你没看新闻呐,最近的新闻,就是说,有很多企业裁员,一下子裁到大动脉了,他再去把别人请回来。
别人不干了,人家眼睁睁看着,你这个企业瘫痪,是不是啊?
当小老板,有些事,还是要亲力亲为,是不是?
毕竟你的体量小了。
有时候,发生一点小问题,就可能关门。
但是大的企业的掌门人,你第一次要用学会用人,第二是要出主意,你把人选对了,然后把你的大的规划说出来。
自然有人,替你去弄,不要在内部搞什么杀伐决断呐。
搞什么血腥斗争。
我告诉你,那样一套是人神共愤的。
你如果学朱元璋那一套,我告诉你,你到时候,可能会众叛亲离,甚至于被人打一顿了,或者去坐牢,都有可能,我告诉你。
在这个社会上,当老板,要运用智慧,也要学会,与下面的人交心。
当然,我说的交心,不是说把你的商业秘密交给他。
而是说,要学会关心下面的人,是不是啊?
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