面对着身高和体型上的绝对压制,江挽半点办法都没有,可就在她快要被人拉出去的时候。
盛连玦却开了口:“让她说。”
“什么?”
江澜率先反应过来,下意识提醒道,“盛总,待会还要跟分公司那边电话会议。”
“五分钟。”盛连玦忽略了江澜,直勾勾的眼神就这么落到了江挽身上。
两个人对视了一眼,江挽不带任何犹豫,直接就开了口,“这份报表是我做的,是我用公司系统的留存数据做出来的。”
“江挽,吹牛要打草稿的,你才来公司几个小时?”
哪怕是新人,了解公司数据报表起码也需要几个星期时间。
而江挽短短来这短的时间,她是在怎么将这些数据整理出来?
“原来,你也知道我才来公司几个小时,那你给我安排汇总公司成立这几十年的销售数据算是什么?职场霸凌?”
江挽也不想把问题上升到这种高度。
但为什么她会什么会突然遭人针对!
要是有人想要特意给她难堪,她都不会惯着!
江挽本就什么都没有,她更不怕得罪任何人!
“你在汇报的时候,应该就是照着数据表念的吧,但是忘了告诉你,因为我看错了数据报表上面的年份,所以有几处是有错误的。”
“你说混了就混了?你还真以为自己是公司高层啊?”
安迪汇报的时候,并没有仔细研究具体数据,所以根本就不知道这个错误。
江挽也不慌,坦荡地拿出了数据做对比。
具体哪一组数据在哪一页,她可是比安迪熟练多了。
20xx年全球金融危机,当年的销售数据如何,大家心里都有数,仅仅只是看一眼就知道这错误明显得离谱。
安迪不认账,叫嚣着要自证清白。
再到后面,更是直接退一步说这是他们两个人共同的成果。
盛连玦站了起来,“项目部这么多人却不及一个新人。我再说一次,盛世集团不养废物,再有下一次,按公司规矩办事。”
到最后,还得是李经理出来清理门户,“对不起,总裁,我保证绝对不会再有下次!”
当着高层的面严肃批评了安迪,顺便忍痛开除了这个得力帮手。
李经理下手够狠。
盛连玦不再追究,送走了公司高层。
李经理把江挽叫进了办公室。
“刚进公司,就在总裁面前展露了头角,不过也确实让我开眼了,江挽…你数据做的不错啊!”
江挽知道是自己让李经理丢了面子,所以只是站在原地,任由她讥讽。
短暂沉默后,李经理突然大发雷霆,扯过桌上的文件洒在了江挽的头顶。
“你可真有本事啊,害我在盛总面前丢尽了脸面。江挽,刚来第一天你就踢走了项目主管,有本事,厉害。我会好好期待你接下来的表现,你现在给我出去!”