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第274章 拓展训练团队（第2页）

坐到湖边，我点着烟，直奔主题道：“你是爽快人，客套话我也不多说了。你有没有兴趣带着你的团队挂靠到我们公司？”

看了眼薛浩，我继续说道，“之前我就问过你，你们公司现在业务情况如何。你告诉我按现在平均一个项目10万块钱算，一年下来平均一个月做两到三个，也就是一年30个左右的项目量，换言之，年营业额就是300万左右。毛利算你6成，也就是说不算工资和行政支出，你公司一年挣150万。你团队有5个人，一年连发工资待行政支出少说百八十万。也就是说，一年你累死累活，最后最多也就剩下个50万，而且这钱还不太能动。”

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抽了口烟，薛浩想了想之后苦笑一声道：“毛利哪有那么多……”看了眼不远处的团队，薛浩说道，“我这人也不是个商人。哥几个看得起我跟我混，所以一般我都是赚多少钱分多少钱的。可能我稍微多一点，但也有限。”

点了点头，我把来的路上准备好的腹稿一股脑地都说了出来道：“如果你团队过来，那你现在所有的行政工作，我们这边统一接手，反正你们也就5个人，直接都搬我公司来。业务方面，我们参与的所有项目，但凡有需要TeamBuilding项目的，都由你们负责。我也不跟你说虚的，按照我们公司现在的业务量来看，你们现在一年300万不说翻一番，但干个4-500万还是没什么大问题的。干到400万，去掉成本，年底公司跟你们对半开，干到500万，年底跟你们四六开，你们六，公司四。”

“也就是说……”薛浩喃喃道，“如果干到400万，毛利6成就是240万，去掉工资……差不多60-70万，年底我团队再分差不多6-70万？”

“前提是你能把毛利控制在6成。”我耸肩道。

“让我回去跟他们商量商量行不？”薛浩结节了一会儿之后说道。

“当然。”我点头道，“其实主要在于你，而不在于他们。毕竟对于他们来说，去哪儿打工都一样。但对于你来说，一旦你决定挂靠到我们这儿，你的身份就变了。最重要的是，毕竟不是老板了，你多少没那么自由。”

“当不当老板我都无所谓的。”薛浩无甚所谓的说道，“甚至当老板要操心那些鸡毛蒜皮的事，还不如打工呢。至于自由……”薛浩咧嘴反问我道：“我在你眼里就这么散漫？”

“反正也没太正经。”开了句玩笑，我笑呵呵地说道，“那你尽快决定吧，马上年会季了，年底项目多。你要真决定过来，那财务结算什么的做做好，早点带人来。我们这儿好多项目都需要你帮忙出谋划策呢。”

“我这儿还没答应呢，你怎么就这么好意思？”薛浩不爽道。

“啊？你不是已经答应了吗？”我反问道。

“靠！”

“嘿嘿。”

搞定薛浩的事情，中午跟谢纯他们一起吃了个午饭，我也就没多留。直接回公司找老刘复命去了。

虽然薛浩当时没有给我一个准确的答复，但从他的态度来看，这基本上已经和答应没区别了。

这谈话看起来挺儿戏，但实际上是出于我对他的了解。

认识这两年，我发现薛浩这人，虽然看起来嘻嘻哈哈玩世不恭，但江湖气挺重的。

之前之所以离开原来的团队出来单干，最最重要的原因，就是因为他当时的老板是个守财奴。

公司也就那么些人，大家一年到头累死累活，公司挣了多少钱，大家其实心里都清楚。而且最苦最累的时候，老板还亲口答应大家，年底一定让大家满意。

但结果到了年底分钱的时候，愣就是双薪，没了。

这下让工资相对还高点的薛浩都很不爽，那对于他下面那几个工资更没几个钱的小伙子来说，可就更不用说了。

于是二话不说，薛浩就带着人自立门户了。

这一干，就是两三年。

但自己创业和给人打工完全是两种概念。薛浩手上虽然有客户，但原本对于他来说，要做的就是接单干活，完事儿了开发票收钱没了。

但当了老板之后，上述这些同样要做不说，还要考虑下面一群人的吃喝拉撒睡的问题。

这就让他非常头大。

碍于都是兄弟，很多细枝末节的事情，诸如发票报销之类的事情，不是很过分的话，他也懒得多说。

所以久而久之，薛浩也觉得很累。

现如今我提出把他整个团队纳入麾下的要求，也可以说是正合了他的心意。以后这些狗屁倒灶的事情，他就可以名正言顺的抽身不管了。

当然，站在我的角度，团队管理方面的问题，自然会有公司财务和行政教他们做人。但站在业务层面来说，公司有了这样的团队，势必就能在某些方面，跟其他公司拉开差距。

不说如虎添翼，但多少也算是另辟蹊径地增加了公司的核心竞争力。

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