“旅长,我个人更倾向于推荐钟伟兵去军区后勤部工作。”
赵海淡淡道:“钟伟兵在后勤保障营待了三年,对营里的各项工作都要更熟悉一些。”
“他调去军区后勤部的话,能很快适应新环境,并且将自己的一些好的经验带过去。”
停顿了片刻,赵海继续说道:“至于郝存仁同志,他从下面连长升任副营长刚刚一年半的时间,虽然能力很强,但还是要多磨练磨练……”
赵海的这番解释,得到了苏七月的认同。
其实苏七月心里很清楚,赵海还有一个理由没有说出来,那就是郝存仁更年轻,提升的空间更大。
即便一直待在W旅,他也有很大机会获得提拔。
听完了赵海的一通解释,苏七月很快做出了决断。
“那就钟伟兵吧!”
转头看向李瑞峰,苏七月挥手示意道,“参谋长,回头你找一下国华同志,尽快帮钟伟兵把工作关系协调好。”
李瑞峰唔了一声,很快答应下来。
虽然军区后勤部那边没有催促什么,但是这种事情肯定不能拖。
否则的话,人家可能不会去怪责自己或是旅长。
但是钟伟兵未来的工作,就可能增加不小的难度。
谈完了推荐给军区后勤部的人选之后,苏七月就提起了另一件事。
“赵副旅长、瑞峰参谋长,下周我要去一趟N军区开会,可能要持续两天的时间。我不在旅里的这些天,你们训练上要继续抓起来。”
听到这里,赵海和李瑞峰同时看向对方,都是爽利地应和下来。
N军区那边有一个关于“快速反应部队未来发展趋势”的座谈会,这个赵海、李瑞峰最近也有所耳闻。
不过,之前只是听说这个座谈会的与会人员,大多是各大军校的研究人员和部队的技术干部、专家。
另外,除了主持会议秦部长之外,还有几个军区的分管副参谋长、下面集团军的正副职干部,也会参与其中。
但是赵海、李瑞峰二人都没有听说,各军区师旅一级干部也会参与其中。
不过,细细一想,二人也就都释然了。
是啊,自家苏旅长可不是一般的旅一级干部,而是高配的正师级。
他在总部作战部,更是兼任着一个副军级的职务。
就算不说这些,苏旅长全军特种作战学院院长的身份,也足以让他参与这样座谈会了。
对了,好像自家苏旅长还有高级技术职称——专业技术三级呢。
这几个身份随随便便挑出一个,也足以让他参与这个座谈会了。
想明白了这一点,赵海很快笑着表示道:“放心吧,旅长,您去N军区参加这个座谈会的时候,我和参谋长会天天给各营加练的。”
对赵海的回答,苏七月还是很满意的。
他将目光看向另一侧,刚想发问什么,李瑞峰就主动开声了。
“旅长,说起这次座谈会的内容,好像是‘快速反应部队未来发展和建设趋势’吧?”
看到苏七月点头,李瑞峰就又开声道,“听说军中准备在几大军区选择一个‘数字化快速反应部队’的试点?旅长,这事儿不会是真的吧?”
以李瑞峰的级别,自然早听到总部传出来的这个消息。