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第583章 带团队更好（第2页）

成伍脸上的无奈更加明显了，犹豫了一会后才说：“张工，有些话……嗯，我选择和你实话实说吧，希望你听了以后不要介意。”

“没事，你说。”

张朦不知道成伍想说什么，不过脸上的表情还是认真了起来。

成伍喝了口咖啡，才说：“张工，之前我就和你说过，牧雅这两年在业界名声鹊起，主要是那几项专利，你的简历上没有任何与那几项专利相关的履历，对你是很不利的。”

张朦轻轻一皱眉：“可是那几项专利，肯定和我的课题组的成果有关系啊。”

成伍摇了摇头：“张工，我一点儿也不怀疑你的技术水平，更不怀疑你在牧雅所带领的课题组所作的研究，对那几项专利成果有至关重要的作用，可关键是有些东西没办法从履历上呈现出来，很多更好的公司和机构都在观望。”

“观望？”

张朦听见这话儿不禁有点错愕：“他们要观望什么？”

成伍说道：“他们在观望牧雅的情况，看看是不是应该开出更多的条件，去吸引牧雅研究院里更多的人。”

“更多的人？”

张朦还是有点听不明白。

成伍看了他一眼，索性讲得更明白：“现在牧雅的科研能力已经得到了证明，那些大公司和大机构都想挖人，不过挖人的目的并不是单纯的挖人，而是想要挖到牧雅的科研能力，以及科研能力，所以，他们要挖的不是一个人，而是一个团队。”

“团队？”

张朦愣了一下后，开始若有所思起来。

成伍接着道：“没错，张工，不怕和你说吧，外面那些看重牧雅的科研能力的公司和机构，他们更希望能把牧雅的整个团队挖过来……唔，就好比张工你吧，如果你能把你的课题组一起带出来，我相信想要争抢你们的公司，一定会比现在多十倍，而且开出的条件也会更好。”

张朦不吭声了。

这话儿让她脑子里的思路突然一下子打开了。

没错啊，带着整个课题组走，显然比自己一个人更有价值，也更能获得重视。

而且这样一来，自己会一直成为课题组的领头人，即使去了新的环境，自己手里有人，也更有底气。

当然，自己一个人跳槽很简单，想要带走一直团队，那就难了。

必须每一个人每一个人的说服，还不能走漏风声。

这里面的操作难度就大了。

张朦想想自己课题组里的那些人，觉得虽然难度大，可也并不是不可能的。

成伍看见张朦没吭声，轻咳一下，用带着点诱惑的声音说道：“张工，如果你能说服你的团队，我一定为你找到更好的用人单位，也会谈出更好的条件……嗯，如果你能把牧雅里其他的团队也带出来的话儿，那你们可选择的余地就大了。”