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第361章 处理结果(第2页)

老周一听这话,顿时就慌了,忙哭爹喊娘的求助了起来。

“宋总,崔总。我错了,我真的错了啊!”

说着,老周眼泪都快急掉了。他也不是傻子,泄露公司绝密这个罪过他要是顶了,这通浪这么大一个公司万一追究起来,那可是百万、千万级别的赔偿金啊!

而且这要是传出去,他这个因为不服气泄露公司机密的家伙,履历上便会出现这么一条!

整个互联网界,包括一些实体公司,也绝对没有大公司敢接纳他啊!

一旦通浪起诉了他,他的前途,绝对就这么毁了!

想着,老周还是绝望,声音颤抖的指着外面祈求道。“都是外面那群家伙,那群家伙怂恿我的,都怪他们!宋总,不是我啊……”

老周声音凄厉,崔松旺倒是丝毫不动容,继续端着文件夹,板着一张脸,念起了调查结果。

“根据薇博平时的考核记录,一级运营周波,对应上级为主管曾庆茗,入职以来的月度评价均为差,迟到早退次数超过三十次,同事关系为差。定级p3已经是足够仁慈了。”

崔松旺冰冷的声音,一字一句都敲打在了老周的心头。

老周更是慌张,痛哭流涕的喊了起来。

“崔总,不是这样,不是这样的!我从薇博研发就在公司,一直工作到现在,没有功劳也有苦劳啊……”

宋宁看着地上痛哭流涕的老周,目光中没有任何怜悯。

通浪建立之初,因为缺人,其实招聘的要求并不高,待遇却不低,所以又不是技术水平低的程序员混进来。

而老周,便是其中一个混日子的程序员。他的确陪伴通浪走过了许多时间,但是这并不是意味着这就是他的资本!

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宋宁一直认为,拿公司工资,为公司付出劳动,完全是公平公正的,根本没有什么功劳苦劳直说。

而一场员工定级下来,总有人觉得自己没得到合理的待遇或者定级,发表一些不合理的言论的举动。

这并不奇怪。

可是像老周一样上头到拿薇博官博来发泄自己不满,这绝对是找死了!

宋宁目光逐渐冰冷,开公司不是搞慈善,并不存在什么怜悯的。

尽管被老周曝光的《通浪基本法》并没有引起糟糕的后果,薇博上对于通浪的评价大部分都是夸赞的。

但是这并不意味可以放过老周,泄露公司机密就是泄露公司机密。

有种社会心理学效应

叫做破窗理论,对于这种情况便有一个很好的解释。

该效应具体是指如果一座房子的窗户破了,但是没有人去理会它,那么不久之后,其它的窗户也会被人打破。如果一个地方扔了很多垃圾,没有人去打扫的话,那么就会有更多的垃圾扔在那里。

所以现在不处置第一个泄露公司机密,拿着官博来吐槽公司的老周;将来有脑残粉拿着薇博官博去发博,追坤坤什么的小鲜肉便再正常不过了。

这次的老周,便是公司成立到现在最大的一个反面教材。

与此同时,在老周惊恐的目光中,宋宁不含一丝温度的声音也响了起来。

“开除他,并且起诉追究他的个人责任,以及对公司带来的巨大损失。起诉金额……20万吧。”

“将周波的行为挂在公司即将组建的内网,让所有进入到通浪的员工,必须记住这个反面教材!”

崔松旺恭敬的点了点头,看向老周的目光更是冰冷。

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